全部免费毛片在线_ 人力資源-萍鄉市富華玻璃有限公司

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尊重人培養人成就人

人才，被富華玻璃視為最寶貴的財富。
富華玻璃堅持以不斷改善的工作條件、具有競爭力的福利待遇、實(shí)效的培訓系統、不唯文憑重能力、不唯資歷比貢獻的用人機制，公平、公正、合理地賦予每個(gè)人成長(cháng)機會(huì )，搭建充分展示才華的舞臺，吸引、培養、激勵、留住有能力、高品質(zhì)、具備國際化素質(zhì)的人才。

富華玻璃用人原則

愿工作提供機會(huì )，干事業(yè)搭建平臺，有業(yè)績(jì)給予激勵，實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

工作時(shí)間：公司實(shí)行標準工時(shí)制（8小時(shí)/日）。職員（計時(shí)員工）為五天工作制（8：00-12：00，14：00-18：00），周末雙休。生產(chǎn)部門(mén)倒班制，每班工作8小時(shí)，至少保證每周一天休息，加班支付加班工資。

五險一金：員工入職后，公司為其購買(mǎi)社會(huì )保險、商業(yè)保險；轉正后購買(mǎi)住房公積金。

提供住宿：入職后為員工免費提供工業(yè)園集體宿舍、單身公寓或雙人間（有空調、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )、電視端口、衛生間及24小時(shí)熱水）。符合條件的還可申請家屬房，晉升為管理人員之后分配套房（兩室一廳/兩室兩廳）并享受住房補貼。凡在公司住宿的員工每月享有一定的水電補貼。

伙食補貼：每月伙食補貼300元。工業(yè)園內有食堂，國家法定節假日食堂免費加餐。

工作服務(wù)獎：凡合同到期或辦理正常離職手續的正式員工均享受每月100元工作服務(wù)獎。

就業(yè)服務(wù)獎：第一個(gè)五年合同期滿(mǎn)，在續簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎8000元；第二個(gè)五年合同期滿(mǎn)，在續簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎12000元。

高溫補貼：每年夏季發(fā)放至少4個(gè)月的高溫補貼（150元/月）。夏季提供清涼飲品或涼茶沖劑。